ЛЮБОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ МОЖЕТ НАЗНАЧИТЬ ЛЮБОЕ СОСТОЯНИЕ И ПОВЫСИТЬ ЛЮБОЕ СОСТОЯНИЕ, НАЗНАЧЕННОЕ ИМ, ЛЮБОМУ ЧЕЛОВЕКУ КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОД НИМ НА КОМАНДНОМ КАНАЛЕ ИЛИ В ЕГО ОФИСЕ ИЛИ ОБЛАСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Все, что необходимо сделать для того, чтобы назначить или повысить состояние, это написать приказ и отправить его в секцию мимеографирования или сектор копирования, которая делает копии этого приказа и отправляет их начальнику отдела коммуникации, с тем чтобы они были изданы.
Администратор по этике подшивает эти копии в этические файлы, причем одну из них - в файл руководителя, издавшего данный приказ.
Администратор по этике должен проследить за тем, чтобы человек, которому было назначено состояние, исполнял приказ и следовал формуле. Руководитель, издавший приказ, также должен требовать исполнения этого приказа.
Если в области, подконтрольной руководителю, имеется низкая статистика и руководитель не издавал лично приказов о назначении этических состояний, то это может послужить основанием для снятия руководителя с поста по обвинению в отсутствии этики в его области.
Руководитель, который терпимо относится к неисполнению приказов, ложным докладам или низким статистикам в подконтрольной ему области, не принимая лично этических мер в соответствии с вышесказанным, не является руководителем.
ПРИКАЗ, ИЗДАВАЕМЫЙ ТАКИМ ОБРАЗОМ, НАЗЫВАЕТСЯ «ПРИКАЗОМ О СОСТОЯНИИ» И ПУБЛИКУЕТСЯ НА БУМАГЕ ЦВЕТА ТОГО ОТДЕЛЕНИЯ, В КОТОРОМ ОН ИЗДАЕТСЯ, НО НЕ НА ЗОЛОТОЙ.
Если в секции мимеографирования или секции копирования завал, то руководитель может написать приказ от руки и вывесить его на доску объявлений для персонала, отправив две копии администратору по этике. Для этого используется бумага цвета того отделения, в котором находится руководитель, а также копировальная бумага и планшет.
Ни один руководитель не может быть снят с поста за издание приказов о состоянии, но руководитель может быть снят за то, что он не издал приказ о состоянии, если имеют место неисполнение приказов, ложные доклады или низкие статистики.
Руководитель, по определению, это тот, кто несет ответственность за организацию, часть организации, отделение, отдел, секцию или сектор.
Саентология сегодня дает ПОЛНУЮ свободу; при этом она должна обладать силой и властью, чтобы устанавливать полную дисциплину, иначе она не выживет.
Заваленные корзины для входящей корреспонденции, неспособность доводить дело до конца, низкие статистики, неудачи - все это происходит из-за неприменения этики. Если этика введена в действие, то вы сможете ввести в действие технологию. Если технология введена в действие, то вы сможете ввести в действие админ.
Быстрый поток возможен тогда, когда движение во всем потоке происходит таким образом, что его не требуется инспектировать. Поэтому, когда возникают ошибки, этика должна быть очень жесткой, иначе вся линия остановится.
Супервайзеры или одиторы также могут выписывать приказы о состояниях своим студентам или преклирам.