Интересно отметить то, что пересмотр испытывавших трудности организаций, которые попадали в неприятности в своих областях, показал, что в каждом случае имела место грязная сексуальная история в высших эшелонах организации.
Пересмотр действий организаций и нападок на них за последние 15 лет ясно демонстрирует, что организация с запутанными сексуальными отношениями в верхних эшелонах не может быть эффективной, будет иметь низкие статистики и не сможет защищаться на общественном фронте.
Причем нападают на них не по поводу распущенности в сексе. Просто они слишком нецелостны для того, чтобы хорошо работать, защищаться или следовать инструкции. Вследствие этого они становятся подвержены атакам.
Последние нападки в Англии были, как и множество других, легко отразимы. Однако там, где организация отягощена сексуальными историями, вообще пропадает способность защищаться.
Такие ситуации, как сексуальная распущенность, у нас возникают редко, однако там, где это все же имеет место, возникают тяжкие последствия в других областях.
Навязчивый и распущенный секс — кровный брат психоза. Отметьте фрейдовский акцент на сексе, вспомните многочисленные истории о секс-оргиях между врачами и пациентами в дурдомах. Вспомните опубликованную в начале 50-х книгу психиатра Фреды Фромм Райхманн, в которой она старается убедить своих коллег-психиатров оставить своих пациентов в покое. Это учебник, в котором она старалась призвать их к этичному отношению к пациентам. В ней раскрывается отвратительная картина.
Я даю это как показатель. Я знаю только 4 организации за все 16 лет нашего существования по настоящий момент, которые рухнули или были на грани этого в какой-то момент своей истории. И каждая из них имела бзик на сексе. (ЛА 1950, Мельбурн в начале 60-х, Йоханнесбург 60-х, Вашингтон в 1962 и позже. Все они попали в большие неприятности. ЛА рухнул, Мельбурн рухнул, Йоханнесбург почти рухнул, Вашингтон сумели спасти только с помощью огромных усилий).
Таким образом у нас появляется показатель — если организация в верхних своих слоях начинает терпеть сексуальную распущенность, то можно предсказать серьезные неприятности в течение следующих года-двух.
Это также относится и к психиатрии, ибо очень скоро мы начнем теснить их позиции.
Я здесь сейчас не веду речи о случайной “влюбленности” или связи. Я говорю общей распущенности в области секса, практикуемой персоналом как нечто обыкновенное.
В качестве предположения можно выдвинуть гипотезу о том, что ранние христиане (которые не были дураками, ибо создали крепкие организации) обнаружили в первом или втором веке, что сошедшая с нормального пути в плане секса Церковь не может долго просуществовать, и поэтому они запретили это. Возможно, этот запрет был настолько строгим, что даже случайные члены христианских общин становились дикими противниками секса — что на самом деле слишком. Определенно можно сказать то, что они увидели, что секс создает угрозу организации, и не обратили внимание на то, что жестокий анти-секс был не менее опасен, являясь просто другой стороной той же монеты.
Таким образом, исполнительные секретари должны бдительно следить за этим. Если вы видите низкостатную организацию, которая не способна легко исправиться, отследите случаи сильной сексуальной распущенности, и быстро выведите из нее этих искателей секс-приключений, особенно из высших руководящих слоев. Потому что если позволить этим секс-нарушениям продолжиться, то я могу вам гарантировать, что на перестройку этой организации уйдут тысячи человеко-часов.
Ярлык развратности прилепляется к людям легко, и на самом деле далеко не всегда соответствует истине. Так что проводите расследования тщательно и всегда убеждайтесь в том, что обвинения соответствуют фактам. Если да — принимайте меры немедленно. Без предупреждения. Опыт в подобных случаях убедил меня в том, что никакие убеждения, приказы не смогут
(а) поднять их статистики и
(б) предотвратить катастрофу, к которой они движутся.
Только быстрое устранение нарушителей исправит состояние организации.