ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Лондон W1, улица Фитцро, 37
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 6 ИЮЛЯ 1959
Выпуск II
Переделать (Сек ИД)
Всему персоналу центральных организаций
ИСХОДЯЩИЙ ПОТОК
Исходящий поток более ценен, нравственен, эффективен и выгоден, чем входящий.
Вот очередность действий для каждого отдела и каждого сотрудника, от наиболее важного к наименее:
- исходящий поток широкой публике каких-либо коммуникационных частиц, в том числе людей,
- входящий поток частиц, дающих доход,
- исходящий поток завершенной работы или докладов другим сотрудникам организации,
- входящий поток приказов, запросов и информации от других сотрудников организации.
Уделяйте время каждому из этих действий в соответствии с вышеуказанной очередностью и увеличивайте свою зарплату.
Л. РОН ХАББАРД
Основатель
