Те люди, у которых линия графика теста OCA (Oxford Capacity Analysis) ниже центральной линии, у кого КИ менее 120, и чей кейс с трудом улучшается с помощью процедуры одитинга, не могут быть наняты на работу в саентологическую организацию на административные и технические посты, а также не могут продолжать находиться на этих постах.

Требования ко всем, нанимаемым на работу, должны содержать вышеуказанное. Это обосновано длительным жизненным опытом, который показал, что такие люди, которые имеют показатели по тесту ОСА ниже центральной линии, или у которых КИ менее 120, скорее являются помехой в организации, чем помощниками. А это не в интересах людей, выпускающих клиров. Пусть лучше пост останется вакантным, чем будет занят неблагоприятным персоналом.

Также является благоразумным назначать тех людей на административные и технические посты, которые являются хорошими одиторами.