Все те сотрудники, которые выполняют работу эсто, могут называться «обучающимися эсто», и никак иначе, до тех пор, пока они не выполнят успешно и добросовестно следующие шаги:

1. БОХС от 21 ноября 1973 «Лекарство от В-и-О».
2. «Первичный рандаун».
3. «Курс руководителя организации».
4. Серия «Эсто».
5. Пока они не продемонстрируют на посту способность понимать ситуацию и окончательно улаживать её.
6. Пока они не начнут добиваться от штатных сотрудников настоящего производства, о чём будут свидетельствовать растущие статистики.

Все причины краха системы эсто, где бы это ни случалось, проистекали из

а) недобросовестного «завершения» «Первичного рандауна» и

б) вступления в В-и-О вместо того, чтобы понимать и окончательно улаживать ситуации.

Эсто обязан быть ПРИЧИНОЙ.