В течение некоторого времени орг-ции использовали тестирование как средство распространения. Было выведено, что это хороший, надежный метод обеспечения притока в орг-ции людей.
Сущность процедуры тестирования состоит из
(а) добиться, чтобы человек заполнил тест и
(б) добиться, чтобы он (она) пришли для получения консультации по тесту.
После этого следует, его (ее) покупка одитинга и обучение, также, как и продажа их человеку персоналом по распространению и регистрации, в тот же момент, как консультирование завершено.
Кодекс Инструктора ближе к консультированию по тестам, чем Кодекс Одитора.
Никто не должен использовать последний (Кодекс Одитора) в разговоре с людьми по поводу их тестов. Поэтому Консультирование по тестам проводится Директором по распространению (DIR of PrR) и регистрации, регистраторами, реже Директором Одитинга (D of P) с целью осуществления продажи. Дир. Одитинга консультирует по тестам преклира с технической целью, для восстановления доверия пк или одитора и, вообще, для получения (осуществления) технического прогресса. Персонал по распространению и регистрации, с др. стороны, консультирует по тестам с целью продажи, для мотивации человека на приобретение или покупку большого одитинга или обучения.
Т. о. Тестирование подразделяется на действия для достижения четырех целей:
1. ПУБЛИКЕ ВНУШАЕТСЯ ПЕРСОНАЛОМ ПО РАСПРОСТРАНЕНИЮ И РЕГИСТРАЦИИ ВЗЯТЬ ТЕСТЫ.
2. ТЕСТЫ НАХОДЯТСЯ В ВЕДЕНИИ СЕКЦИИ ТЕСТИРОВАНИЯ (КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ НИКОГДА НЕ ПРОВОДЯТСЯ СЕКЦИЕЙ ТЕСТИРОВАНИЯ).
3. С ЦЕЛЬЮ ПРОДАЖ ПО ТЕСТАМ КОНСУЛЬТИРУЕТ ПЕРСОНАЛ ПО РАСПРОСТРАНЕНИЮ И РЕГИСТРАЦИИ.
4. С ТЕХНИЧЕСКОЙ ЦЕЛЬЮ ПО ТЕСТАМ КОНСУЛЬТИРУЕТ ДИРЕКТОР ОДИТИНГА, КОТОРЫЙ ВРЕМЯ ОТ ВРЕМЕНИ СВОИМ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕМ ПОМОГАЕТ РАБОТЕ ПО ПРОДАЖЕ.
Простые тесты могут быть высланы по именам, содержащимся в Центральном Файле. Посылка больших или сложных тестов на дом не приветствуется. Для больших блоков тестов, например для фирм, человека убеждают прийти в орг-цию. В случае тестирования целой компании никто не посылает персонал по тестированию в компанию, потому что так теряется дальнейший контакт с клиентурой. В этом случае принимаются индивидуально по согласованию с компанией.
Оно включает все оценки кейса, Е-М-оценку, проверки и т.д. Одитинг и обучение приносит то, что могло бы приносить тестирование, разрежает обстановку, плата покрывает тестирование и оценку.
В Центральной городской орг-ции секция тестирования должна функционировать, как приводится ниже.
Секция тестирования располагается возле входа в здание, легко находится новыми посетителями и к ней легко пройти. Она имеет приоритетность в месте.
Секция тестирование состоит из Ответственного за тестирование и других необходимых работников, т. к. деятельность развивается и нуждается в них.
Секция тестирования содержит тестовые файлы, все запасы для тестирования, Е-Метры для оценки теста (проводимой ответственным за тесты), широкие порты (или стулья и столы) и подготовлена (обустроена) для тестирования большого кол-ва людей одновременно. На двери четкая подпись “Секция тестирования”. На стенах надпись, в которых упоминается Саентология в позитивных утверждениях и примеры тестов, показывающих, что Саентология может делать (До и После).
Секция тестирования работает в атмосфере предельного профессионализма и деловитости. В этом мы должны превосходить психологов и прочих.
Тестирует группы в назначенное время, только когда это на самом деле возможно. Люди не созданы для того, чтобы ждать пока их соберут в группу. Таймеры, помеченные теми же номерами, что и парты, отмеряют время каждого выполнение человеком теста.
Приведение людей идет по следующей ниже процедуре.
Все посетители, пришедшие на тесты, посылаются на тестирование сразу же принимающим. Они не встречают регистратора первым, как правило. Когда посетители входят с “тестовым листом” или “на тестирование” они посылаются сразу же в Секцию тестирования принимающим.
Отв. за тестирование приветствует их, прекращает бесцельную болтовню (он поддерживает в комнате тестирования спокойную обстановку, никакого бездельничающего персонала, болтающегося в нем, никаких длительных обсуждений с клиентами, также). Отв. за тестирование предлагает посетителю начать заполнять тест сразу же.
Когда посетитель заполняющий тест, заканчивает его, дальнейшие отработанные действия с ним проводится Отв. за тестирование существует три возможных отработанных действия. Форма теста должна иметь заголовок, показывающий, к какому типу относится посетитель:
(а) местный (живет в том же городе, где располагается Центральная орг-ция);
(б) иногородний (специально в городе для тестирования) и
(в) НЦХ.
Далее тесты, заполненные пк (но еще без обработки). Отв. за тестирование действует следующим образом: местный - Отв. за тест. посылает посетителя домой, говоря, что с ним (нею) свяжутся консультантом, анализировавшим тест, в ближайшем будущем. Местный тест корректируется не сразу же, это делается в не напряженное время. Тест четко помечается «Местный» - голубым карандашом. Иногородний тест обрабатывается так быстро, как это только возможно для Отв. за тест., предпочтительно в течение ближайших часов. Он помечает «Иногородний» четко зеленым карандашем.
НЦХ - тест обрабатывается сразу же и в напряженные моменты со специальной помощью в обработке от штатных одиторов, и четко помечается НЦХ красным карандашом.
Все тесты обрабатываются как можно быстрее в любом случае. Местный, Загородный и НЦХ категории, должны помогать другим отделам управляться с людьми и направлять людей.
Отв. за тест. говорит всем Местным и Иногородним посетителям идти по домам в городе, где располагается Центральная орг-ция. Он проверяет, чтобы тест содержал местный городской адрес и номер телефона. Он не позволяет посетителям ждать в орг-ции. Отв. за тест. посылает всех НЦХ посетителей к Начальнику Одитинга как только они закончат заполнять свои тесты и посылает также каждый лист, помеченный УСКОРИТЬ.
Все тесты, как только обработали, направляются быстро таким образом: Местные и Иногородние тесты посылаются Регистратору. Все НЦХ тесты передаются из рук в руки Нач. одитинга.
Нач. одитинга консультирует по тесту с технической точки зрения в присутствии тестируемого и именно для него в том случае, если пк продолжает получать одитинг. Если пк не продолжает получать одитинг, Нач. одитинга просматривает тест, не консультируется по нему, и посылает посетителя и тест, сопровождаемого, к регистратору. В ненапряженные моменты, закончивший одитироваться или студент может быть послан прямо в отдел продвижения и регистрации.
При тестировании студентов Академии, все тесты помечаются буквами НЦХ и имеют ту же процедуру как любой тест НЦХ.
Принимающий не позволяет Местным или Иногородним посетителям стоять вокруг, за исключением, когда регистратор приглашает их для беседы. Обычно они отсылаются прямо по их местным адресам и Местные посетители будут вызваны в течении ближайших дней, а иногородние посетители вызываются в тот же день (Посетитель уже направленный в НЦХ или Академию из другого города относятся не к Иногородним, а к НЦХ).
Регистратор может пометить листок заявки на тестирования словом УСКОРИТЬ, который означает, что человек должен вернуться к нему сразу назад. Это в случае, когда кто-то неожиданно появляется повидаться с регистратором на предмет “поговорить о . . . . . .”. Справляться с этим так: регистратор посылает посетителя на тестирование, дожидается его возвращения с тестами и консультирует по ним. Это - УСКОРИТЬ. Это также четко помечается словом Местный или Иногородний как указано.
Тесты обрабатываются и собираются вместе в файл как следует: весь файл “сопровождает” посетителя в течение беседы. Только две копии графика и Е-М-оценки (показатели КИ помечаются на графике) выполняются в дополнение к оригиналу. Один из этих копий направляется Нач. одитинга, который отсылает ее одитору или в Академию (для студента), и эта копия потом отсылается в Центральный файл. По окончанию одитинга или обучения. Другая копия на тонкой бумаге телеграмма, которая отсылается в Сент Хилл вместе с остальными отчетами одитора. Персонал по регистрации не может хранить многочисленные оригиналы тестов. Тест отправляется назад по окончанию беседы в Секцию тестирования и хранится там.
Каждая папка Центрального файла должна содержать копию каждого графика (с КИ) и Е-М-оценку, которую посетитель получил. Каждый листок оригиналов по тестированию и Е-М-оценки сохраняется в тестовых файлах. Полные тестовые файлы содержатся только в Секции тестирования.
Система учетных файловых карточек ведется Отв. за тест. для показа с помощью карточки, какой одитор какого пк одитирует, по всем одиторам и всем пк. Это позволяет проводить исследование объемов работы любого одитора. Тесты располагаются на файловых полках в алфавитном порядке (по последним анкетным данным пк).
Тесты являются собственностью ОХС также, как и отправляемые по почте копии) но собираются, хранятся и используются МАСХ.
Все должно делаться так, чтобы делать тестирование наглядным, точным и доступным. Секция тестирования как отправная точка обслуживания, должна смотреться четкой и эффективной. Ожидающий не должен ни на что отвлекаться. Не является добродетелью сказать посетителю, как быстро будет обработаны его тесты. А так же на том, как тщательно обработаны тесты и профессиональность консультирования.
В соответствии с обязанностями поста, регистратор может распределять время бесед, вызывая людей даже вне своего расписания. Не важно, если Местные посетители будут ждать неделю для вызова. Важно, сделать чтобы никто не ждал и часа в офисе для тестирования или консультирования. В случае Иногороднего посетителя он (она) возможно находится в городе специально для тестирования, так что Иногородний посетитель вызывается всегда быстро. Студенты могут вызываться с задержкой, т. к. они всегда могут быть вызваны из класса в течение недели.
Регистратор должен иметь специальные корзины для обработанных тестов Местных, Загородных, НЦХ и студенческих. Регистратор никогда не должен наваливать горы тестов или разбросанных бумаг. Имея для этого корзины, составленные в отдельные кипы за собой, другие работники по распространению регистрации могут легко ими пользоваться для бесед, когда у них есть время, если большой наплыв посетителей. В случае, если регистраторов больше одного, типы бесед могут подразделяться между регистраторами на беседы с мужчинами, женщинами, местными, иногородними.
Администрация по проведению основного теста на эффективность человека (f4) должна быть перемещена в секцию тестирования и проводимые тесты должны быть такими же, как и все другие сейчас.
Тесты на эффективность человека могут проводиться в отдельной комнате (f4), но направление и цели их проведения являются долгом Отв. за тестирование. Инструктор по эффективности человек становится работником Секции тестирования, если он отвечает за тесты. Оценка на Е-М эффективности человека может быть проведена в отделе F4, т. к. это быстро, но при тестировании будет необходимо предоставлять помощь. Это все находится в ведении Отв. за тест. Ни один последний тест не передается в F4 в будущем по причине работы в F4 проверяемых людей. Но люди F4 могут придти за последним тестом.
Обозначение Секции тестирования для публичных целей должно быть “Тестовая клиника Нью-Йорка” или “Тестовая клиника Чельбурга”. Слово “бесплатный” не включается в название или подразумевается. Но бесплатность когда-либо осуществленная предполагается для тестирования или оценки.
Объявление клиники могут широко рассылаться для почтовых листов или фирм. В объявлении, содержаться листы бумаги, хорошо отпечатанные, в которых говорится следующее:
Тестовая клиника Нью-Йорка приглашает вас на бесплатное тестирование. Ваши способности и интеллект должны во всех отношениях определять ваш доход, ваше будущее, ваши взаимоотношения с другими в вашей жизни.
Такие тесты обычно обошлись бы вам в 50дл. Они предполагаются вам бесплатно в случае, если вы представите этот листок.
Если вы несчастны в жизни, вы можете определить почему.
имя _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
адрес _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
телефон _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Совершенно отличный тип листка мог бы направляться Саентологу.
Третий тип мог бы направляться на фирму, такой как:
Тестовая клиника Нью-Йорка.
Он будет давать право одному служащему пройти тест на КИ и способности и получить консультацию.
имя служащего _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
адрес _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
телефон _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
название компании _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(скрепленное подписью официального лица)
Много других предложений тестов могут быть широко осуществлены - для учителей, пожарников, военных и т.д. каждый с особым сопроводительным письмом.
Если ОХС (и отдел по распространению и регистрации) решительно планирует такие почтовые рассылки, делает их хорошо смотрящимися и видит, что МАСХ имеет в районе обслуживания там, то широкое новое распространение может быть осуществлению без труда.
Это жизненно важно в свете распространения “Анатомии человеческого ума”, над которой я работаю, и которая выйдет позже.
Определенные трудности с публикой могли бы встречаться орг-цией в выполнении этого, если это не выполняется соответствующим образом.
Мы публично отбрасываем психолога. Он имеет предложить только свою линию тестирования. Вся его наличность получается через тесты и высказывания им заключений о людях и каких-то трюков для обучения или продажи.
Деятельность по бесплатному тестированию делает психолога безработным. Мы могли бы с радостью нанимать психологов, если бы наш опыт работы с ними был неплох в области тестирования. Они пугали людей, осуществляя тестирование для нас, бросая людям их графики, тенденциозно осуществляя тесты и забывая их дублировать. На самом деле условия проведения тестирования должны быть тихими и спокойными и всегда таковыми. Консультирование должно проходить гладко в помещениях, отделенных от др. людей. Тестирования и консультирования - две разные вещи. Психологи смешивали их вместе, когда работали для нас, т. о. нарушая результаты тестов.
Не существует где-либо закона против людей, проходящих тестирование.
Тесты, которые мы используем, не в состоянии создать нам трудности в области авторских прав. Мы в большой степени уже свободны в этом при использовании наших тестов. Мы имеем на много больше. Мы также имеем старый армейский Альфа для определения КИ, который мы ввели в игру сейчас. Мы можем создать другие.
Любые громогласные, публичные лишения законной силы нашей службы тестирования должны игнорироваться. Для комментирования этого людям, проходящим тесты, кто говорит, что тесты для них являются недействительными, в этом случае следует отвечать, что все в порядке: “Мы представляем тестирование бесплатно, другим бы вы заплатили 50дл. Мы являемся орг-цией для предоставления публике услуг”. Другими словами: не защищайтесь. Просто тестируйте.
Консультирование по тестам должно быть полезным, умным и очень правдивым.
Консультант должен знать все БОХСы по поводу консультирования по тестам. Замечание типа “Саентология может улучшить это или эти характеристики”, или “Одитинг может исправить это”, или “Одитинг может изменить это” или, “Обучение может стабилизировать это”, должны использоваться постоянно в процессе консультирования для создания акцента.
Умный консультант может догадываться о таких вещах, как семейное горе, проблемы с собственностью и т.д. намного легче чем гадалка.
Консультирование по тесту современное, научно обоснованное “гадание”. Оно касается прошлого, настоящего и будущего. Будущее с низким графиком, низким КИ конечно мрачно, бесперспективно если его не менять. Мы можем стереть рок прошлого и изменить во всех отношениях будущее каждого. Так не имеет значения, как тяжело этот рок в человеке. Помните, низкие кейсы желают только избавиться от последствий жизни.
Слабый или усредненный тест (или высокий тест, неправдоподобно) показывают неопределенное будущее, полное бед и несправедливостей. Одитинг, как и последующие шесть месяцев показывает очень значительное изменение будущего вследствие значительного “поднятие” графика.
Т. к. человек, с которым беседуют, не может обычно читать тесты, их необходимо объяснять ему (ей), точку за точкой. График изображается на зонах, которые подразделяются на низкую, как опасную заштрихованную зону, среднюю, как нуждающуюся в улучшении, и высокую, эти зоны помогают людям лучше понять.
Каждый осуществляющий консультирование должен иметь книгу с графиками, составленную из низких и высоких (улучшенных) графиком, показывающих, что может делать Саентология. Пластиковые книжки с открытками хорошего размера могут продаваться в большинстве фотомагазинов. Лицевая страница показывающая график должна содержать некоторые факты о человеке, чей график изображен. Все имена должны вымарываться.
Отв. за тест. ответственен за обеспечение такими наглядными книгами результатов и изображение графиков на стеклах или развешивание плакатов с графиками на стенах, все изображения должны быть легкими для понимания.
КИ фактор, несмотря на то, что он в самом деле улучшается одитингом, бесполезен без Саентологического обучения. Это может использовано для продажи обучения. Профессиональный аспект обучения может быть опущен при продаже.
Аспект практического применения обучения должен быть поднят в то время, как график и КИ объясняются пк. Определенные значения графики, показывающие сложности в исправлении людей, должны подчеркиваться как наиболее легко исправляемые и управляемые посредством академического обучения. Графики, показывающие “терапевтическую” ценность обучения должны быть в иллюстрирующей книге и на стенах. Текущие пособия имеют множество таких, полученных только “через Академию”, с 1956г.
Обучение затем может быть продано как терапия, но не вместо одитинга. Не продавайте людям обучение, так что они могли проходить одитинг в Академии. Продавайте им обучения, так что они могли иметь свои улучшение.
ОХС должен быть уверен не только в том, что упражнения по тестированию, описанные здесь приняты на вооружение и посредством проверок шляп им следуют, но и главным образом в том, что люди, приходящие для тестирования в Секцию тестирования, приходят в большом кол-ве. Это требует постоянного исследования Отв. за район деятельность ОХС для нахождения новых групп, классов, профессий людей с целью привлечения с помощью всей написанной и представленной ОХС или отделом по распространению и регистрации литературы и реализуемого проекта. ОХС своими действиями не обязан оказывать помощь Директору отд. по распространению и регистрации.
Но ОХС должен мыслить в категориях десятков тысяч людей и безжалостно направлять их в Секцию тестирования и давать персоналу по распространению и регистрации и МАСХ справляться PrR с этим. ОХС должен руководить больше, чем кто-либо еще в состоянии сделать. Персонал по распространению и регистрации поставлен в известность быть “Разумным” по поводу кол-ва преклиров. ОХС никогда не должен быть разумным. Если МАСХ должен приобрести новое здание для охвата людей это-проблема МАСХ, но не ОХС. ОХС вытаскивает людей из жилищ, бизнеса, публика идет в Секци. тестирования. Если линия сбоит, это беда МАСХ и ОХС -в истерике. И МАСХ немного советует как ОХС справиться.
Это и ближайший Базовый Курс новая программа “аналогия ума” лидеры в нынешнем новом распространении. Они должны быть запущены в действие. И действовать хорошо и долго.
Эта программа не эксперементальная. Она имеет давние Саентологические истории и множество прецедентов. Поэтому это не специальная программа. Это усовершенствование и акцентирование уже работающей линии МАСХ.
Секция тестирования подчиняется Отд. распротранения и регистрации. Это на самом деле техническая служба и должна включаться как техническая деятельность. Но она никогда не процветала как деятельность под руководством НЦХ.
Поэтому она располагается под руководством Отд. распространения и рецистрации, и предполагается акцентирование этой деятельности.
Мы живем в эру нахождения и “продажи” “вещей”, “реальностей” Саентологии.
Существует около этих вещей (инграммы, банки, тела и т.д. ). Тестирование это вещь, т. к. оно его результатом является жалкий человек, заменяющий людей.
Тестирование вышло теперь из психологических рамок и из предсказания будущего, так что мы не делаем психологического тестирования. Действительность теста применяется для прощения прошлого, избежания трудностей в будущем.
Мы будем использовать все преимущество суеверия людей в отношении предсказаний. Популярность астрологии больше, чем психология когда-либо, хотя психология развилась из астрологии. Это потому, что астология претендует на чтение будущего. Мы можем на фактах оценивать будущее из Е-М-оценок и графиков без всякой претензии и ужасным будущем оно кажется (и могло бы быть таковым без нас). Ящик Пандоры влетает в будущее из низких или средних графиков. Астрология и измерология популярны и несколько подтверждены фактами. Мы можем быть популярными и во всем подтвердится фактами. Судьба Человека без одитинга измеряется катастрофами прошлого. Буддистское Колесо жизни показывают Человеку, как жестоко он привязан к никогда не улучшающемуся циклу рождения и смерти. Используйте такие факты.
Без ухода далеко от прошлого человека, которое будет определенно случаться с ним снова без одитинга, мы можем изменить его судьбу. Мы единственные люди на Земле, кто в состоянии точно оценить судьбу или улучшить ее и сделать ее устойчиво хорошей.
С помощью точных Саентологических тестов и тестирования, мы можем повернуть все существующие важные линии в судьбе и будущем на нашем пути. И Саентология также только игра на Земле, где каждый выигрывает.
Т. о., мы выходим с новой Секцией Тестирования и огромным мастерством и блистательностью требуется от всех наших подразделений для того, чтобы она рабола.
Имея доказанный найденный способ работы с технологией, Я теперь подниму нос к высокому объему прохождения посетителей.