(Примечание: Многие годы я не находился на линиях финансовой сети. Однако я был первым банковским администратором Флага. Когда я создавал эту шляпу, сфера финансов находилась в состоянии полного развала и замешательства, и мне удалось вытащить её из этого болота, и впоследствии она процветала. Шляпа банковского администратора Флага была передана другим, и когда её носили в том виде, в котором она была создана (в том виде, в котором она изложена в публикации серии «Финансы» 1), организация и сотрудники преуспевали, а публику обслуживали значительно лучше. Хотя это и не относится к моей работе и я не получаю за это вознаграждения, но в последнее время я наблюдал некоторые странные нарушения в финансовой деятельности организаций, просто рассматривая статистики. У меня есть репутация человека, который делает организации платёжеспособными и преуспевающими. И я всегда был за выплату премий и повышение зарплаты штатным сотрудникам. И я вижу по определённым показателям, что в настоящее время это решено не оптимально. Поэтому я предложил тем, кто сейчас отвечает за это, провести расследование. И они его провели. Они обнаружили в организациях кое-что совершенно новое — случаи нечестности. Сегодня мы живём в эпоху, когда психолог обучает тому, что быть мошенником — это просто мечта. Он говорит, что все люди в основе своей бесчестны, и вопрос только в том, насколько сильным должно быть искушение. Конечно, всё это вы сами знаете что. Но когда человек с улицы приходит на работу и получает пост (а в школе, где господствует психология, его с пятилетнего возраста учили тому, что он по природе своей мошенник), то в организациях могут возникать области, где присутствует нечестность. Разумеется, в этом есть нечто, вызывающее жалость: несчастный дурак готовит себя к отсутствию достижений в кейсе и даже может лишить себя возможности новой жизни. Оверты против Саентологии сказываются на кейсе, и это не просто пропаганда. И вот ответственные лица обнаружили такие области, и с подстрекателями разобрались. Однако я подумал, что мне всё же стоит написать об этом — в качестве дружеской услуги. Вас могло заинтересовать, почему, когда я ушёл с линий, дела пошли плохо. Ну, вот вам и урок. — ЛРХ.)

Остерегайтесь людей, которые изменяют работающие финансовые системы.

За последние два года всплыли по крайней мере три случая, когда финансовые системы были изменены и это принесло вред всем.

Первый случай имеет очень длинную предысторию. У нас была очень хорошо работающая финансовая система, описание которой приведено в публикациях серии «Финансы» 1 и 11. Это была сеть банковских администраторов Флага. Всё шло хорошо, и система была относительно простой. Там, где имелся банковский администратор Флага, организации становились платёжеспособными и персонал получал зарплату.

Затем на финансовых линиях появился Хёрби Паркхаус, заместитель директора офиса безопасности по финансовым вопросам Всемирной организации. Он воспользовался ЧП с налоговым отчётом, а также другими предлогами, чтобы вытеснить систему банковских администраторов Флага. Причиной этих перемен было, очевидно, стремление к личной власти. Платёжеспособность организаций снизилась, сотрудники впали в апатию из-за неспособности контролировать свой доход, а международные финансовые резервы сократились.

Эту систему теперь восстанавливают, а с Паркхаусом разобрались. Но цена, которую пришлось заплатить организациям и персоналу, была ошеломительной. Если бы виновные не были остановлены, то они могли бы нанести Саентологии большой вред. И за всё это вы заплатили сами из собственного кармана!

В другом случае это была независимая организация. Она изготовляла определённые виды продукции. Потихоньку от других лицо, ответственное за управление этой организацией, изменило все внутренние финансовые линии. В том числе было полностью отменено финансовое планирование и финансовый контроль. Её муж был секретарём отделения бухгалтерии, и теперь он вместе со своими сотрудниками мог присваивать огромные суммы денег. Неконтролируемые производственные «затраты» резко возросли. Выпускаемые продукты превратились в оверт-продукты, которые мало кому были нужны. Потери были ошеломляющими.

Этим преступникам теперь предъявлены обвинения, и они окажутся в тюрьме, поскольку доказательства очевидны. Все они были провалившимися кейсами (и это естественно, поскольку кто же может получить достижения при таких овертах), и все они были замешаны в других неэтичных ситуациях. Но факт остаётся фактом: кое-кто и здесь изменил работающую финансовую систему по своим личным соображениям. Система была восстановлена, но помимо потери денег всё это привело и ко многим другим чудовищным потерям, а «наградой» была тюремная решетка.

И только что всплыл третий случай. На первый взгляд казалось, что он совершенно незначителен, но при более подробном рассмотрении он оказался очень серьёзным.

Валовой доход в большой организации всегда подсчитывался как «деньги, действительно полученные организацией до 14:00 четверга». Кто-то изменил эту оргполитику на следующую: «деньги, на которые, возможно, будут выписаны инвойсы где-нибудь в мире, даже за границами валютной зоны». В результате они получали ложный валовой доход неправдоподобных размеров. Сразу же вслед за этим стали совершаться другие неэтичные вещи, например неправильное оформление приходной графы на счетах, выставляемых преклирам, в их пользу, чтобы валовой доход выглядел больше.

Конечно, определённые люди будут извлекать личную выгоду. Кто угодно, чья премия хоть как-то зависит от валового дохода, будет получать огромную зарплату.

Ситуация в настоящее время исправляется, и соответствующие руководящие структуры действуют жёстко, но факт остаётся фактом, снова была изменена финансовая система для того, чтобы кто-то мог получить личную выгоду и совершить грабёж.

А вы теряетесь в догадках, что же понижает зарплату персонала. И почему финансовые дела пошли не очень хорошо.

Всё это теперь улаживается, и эти системы восстанавливаются.

Но вы можете извлечь из этого следующий урок:

ОПАСАЙТЕСЬ ЛЮБОГО, КТО ПРЕДЛАГАЕТ ИЗМЕНИТЬ УЖЕ РАБОТАЮЩИЕ ФИНАНСОВЫЕ СИСТЕМЫ.

Будьте крайне осторожны: как бы это не делалось для того, чтобы кто-то мог совершить грабёж.

Кто от этого страдает, так это организация и ВЫ. Вы не стали бы проходить мимо сквирельного изменения работающей технологии. Технология работает. Зачем же мириться с изменениями в работающих финансовых системах?

БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!