English version

Поиск по сайту:
РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Бесплатные Услуги Бывшему Персоналу - И761024-1RЕ90
- Бесплатные Услуги Бывшим Штатным Сотрудникам (ц) - И761024-1RЕ90
- Бесплатные Услуги Экс-Персоналу - И761024-1RЕ90
СОДЕРЖАНИЕ БЕСПЛАТНЫЕ УСЛУГИ БЫВШЕМУ ПЕРСОНАЛУ НАЧАЛЬНЫЕ УСЛУГИ УСЛУГИ ПОСЛЕ ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА КОНТРАКТА СКИДКИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ СКИДКИ В ОПЛАТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПЕРЕМАНИВАНИЕ ПЕРСОНАЛА МИССИЯМИ ПЕРЕМАНИВАНИЕ ПРЕКЛИРОВ МИССИЯМИ
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 24 ОКТЯБРЯ 1976ПЕ
Выпуск I
ПЕРЕСМОТРЕНО 2 АВГУСТА 1990
Размножить Всему персоналу

БЕСПЛАТНЫЕ УСЛУГИ БЫВШЕМУ ПЕРСОНАЛУ

При оказании услуг членам организации случаются недоразумения, требующие эффективной коррекции и действенных инструкций.

НАЧАЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Ни один новый сотрудник не может получать от организации бесплатные услуги, пока он не получит Статус персонала II. Исключения: он может проходить Продукты 0 и 1 Си Орга (включающие Статусы персонала 0, 1 и II) в Си Орг или Статус персонала 0, 1 и II в саентологических организациях, ему могут оказать помощь по улаживанию ПИН-ситуации, и он может пройти контрольный лист по ПИН. Он также может в случае необходимости получать ассисты. Он может проходить мини-шляпы Он может получать одитинг от студентов Академии и КТО, но только в том случае, если сотрудник получил Статус Персонала 0 и имеет растущие статистики на своем посту. Он не может проходить дальнейшее обучение или одитинг, пока не получит Статус персонала II. Это относится также к претендентам на учёбу в КТО.

УСЛУГИ ПОСЛЕ ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА КОНТРАКТА

Случайно обнаружилось, что сотрудники, у которых истекает срок контракта на 2,5 года или 5 лет, прямо перед его истечением берут отпуск и затем продолжают получать бесплатные услуги от организации как ее члены.

Это не только нечестно, но и является абсолютно незаконным, и всякий получивший услуги на таких или сходных условиях, не может получать дальнейшие услуг и обязан заплатить организации за все бесплатные услуги, полученные таким образом.

СКИДКИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ

*1. т.е. скидки в оплате за услуги (Прим. ред.)

Чтобы получать скидки для профессионалов, необходимо иметь действующий сертификат профессионального одитора высшего уровня подготовки, доступного в данной организации, или следует оплатить свое обучение на одитора вплоть до класса, равного классу организации, в которой будут получаться услуги, и нужно действительно проходить Академический курс или интернатуру по стандартному расписанию (См. ИП ОХС от 13 ноября 1976R.А, пересмотрено 9.11.89, СКИДКИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ и ИП ОХС от 25 октября 1976 ОКОНЧАНИЕ СР0КА ДЕЙСТВИЯ ВРЕМЕННОГО СЕРТИФИКАТА).

Этих скидок не может быть удостоен человек, который оплачивает учебные курсы просто потому, что хочет получить скидку для профессионалов, а затем не посещает занятия.

СКИДКИ В ОПЛАТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ

Скидки в оплате за обучение предоставляются некоторым преуспевающим и важным людям. Цель этого - устранить нехватку подготовленных одиторов и занять доминирующую позицию по отношению к психиатрам, и люди должны это знать. При предоставлении скидки в оплате за обучение не должно быть никакой дополнительной скидки (См. ИП ОХС от 19 января 79RВ1, СКИДКИ В ОПЛАТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ, НИКАКИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СКИДОК).

Чтобы обучаться в организации бесплатно или иметь скидки, человек должен предварительно подписать контракт на 5 лет, который начинает отсчитываться с даты завершения его обучения.

Неуспех на курсе не прерывает этого контракта; он остается в силе как контракт члена организации.

Людям, покидающим КТО до завершения обучения или истечения срока контракта, должен быть предъявлен счет, и они должны оплатить обучение, а также любые услуги, полученные от организации в этот период.

ПЕРЕМАНИВАНИЕ ПЕРСОНАЛА МИССИЯМИ

Если обнаружится, что любой сотрудник организации, технический или административный, ушел из организации до истечения срока контракта и поступил на работу в миссию, то миссия должна уплатить организации за все обучение и одитинг, предоставленные этому человеку, плюс 2000 долларов “за стажировку персонала миссии”.

Это правило имеет обратную силу, поскольку описанная практика была вопиющей.

ПЕРЕМАНИВАНИЕ ПРЕКЛИРОВ МИССИЯМИ

Если обнаружится, что миссия одитирует любого преклира организации до истечения двух лет с момента последней услуги, полученной им в организации, то миссия будет оштрафована на 10000 долларов, а статус этой миссии будет пересмотрен Международным центром Саентологических миссий.

Л. Рон Хаббард
Основатель