Ссылки: БОХС/ИП 4 апр. 72П III Серия Прояснение Слов, 48 Пер. 21.6.75 ЭТИКА И ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ

Было обнаружено, что определенные члены персонала не могут выполнять свои обязанности, потому что они осознанно пропустили непонытые слова в посланиях и телексах.

По причине этого добровольного провала они сваливали свои шляпы на начальников в течение двух лет.

Они опустошили свои посты, не смогли оценить или выяснить, что происходило. И большую часть своего времени проводили во сне.

СЛЕДОВАТЕЛЬНО:

6. Любой человек, пропускающий непонятое слово или аббревиатуру в телексах, посланиях или материалах, с которыми он работает на посту без прояснения их. ДОЛЖЕН БЫТЬ ОТПРАВЛЕН НА СУД ЭТИКИ.

Обвинение - ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЯМИ, и минимальное наказание - ПРЕДАТЕЛЬСТВО.

7. Любой одитор, который не способен ясно писать в рабочих листах или записывать достаточное количество текста для того, чтобы рабочий лист можно было понять, должен быть отправлен на суд этики.

Обвинение - ОТСУТСТВИЕ ДОКЛАДА.

8. Любой кейс-супервайзер, который позволяет одитору непонятно писать или пропускать данные, должен быть отправлен на суд этики. Обвинение - ХАЛАТНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ОБЯЗАННОСТЯМ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ НАКАЗАНИЕ

Если где-либо будет обнаружено несоблюдение и не введение в действие этой инструкции или приведенных в ней ссылок, то не будет допускаться никаких. утверждений о ее незнании и начальники данной части организации сами будут отправлены на Комитет Улик.

Нарушения технологии обучения и неспособность использовать эту технологию - вот что причиняет огромные убытки и нарушения технологии, нарушения админа и перегрузку начальников на работе.

К этому вопросу относились слишком легкомысленно, и это принесло огромные убытки, побеги и это помешеало прогрессу на этой планете.