English version

Поиск по сайту:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Reporter TRS BPL - P691210

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Имидж Обслуживания Высшего Класса - И691210
- Имидж Прекрасного Обслуживания (ц) - И691210
СОДЕРЖАНИЕ ИМИДЖ ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЫСШЕГО КЛАССА
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Поместье Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 10 ДЕКАБРЯ 1969
Размножить Секретарям Квалификации Секретарям Распределения *Распределение: прежнее название отделения Публики. (Прим. переводчика) Секретарям ОХС

ИМИДЖ ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЫСШЕГО КЛАССА

(Первоначально написано ЛРХ как
Межд. ИД ЛРХ *ИД ЛРХ: Международная Исполнительная Директива ЛРХ. (Прим. переводчика) 54 от 10 дек. 69.
Выпущено как Инструктивное Письмо ОХС 27 мая 75)

Это старое правило: ЕСЛИ В ПОЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАНИМАЮТСЯ ОДИТИНГОМ, ТО В ОРГАНИЗАЦИЯХ БУДЕТ БУМ.

Это не наша забота ¤ пытаться поддерживать вариации поля деятельности соответствующими стандарту. Эти вариации портят преклиров и студентов. Они будут делать это всегда. Воинственное отношение организации к поддержанию поля деятельности в порядке - это глупость. Позвольте им совершать ляпы ¤ не пытайтесь удержать под контролем то, что не можете. Лучшее, что можно сделать ¤ это обучать в организации так хорошо, как только вы можете.

Если организация будет широко извещать о том, что:

"В ОРГАНИЗАЦИИ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ СТАНДАРТНУЮ ТЕХНОЛОГИЮ ДИАНЕТИКИ И САЕНТОЛОГИИ И ОБУЧАЕМ ЕЙ НА САМОМ ВЫСОКОМ УРОВНЕ", - то это будет то, что надо.

Если при обучении или процессинге в поле деятельности кто-либо подвергается грубому обращению, то организация должна заявить следующее:

"ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СУЩЕСТВУЮТ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ПРИВОДИТЬ В ПОРЯДОК СТУДЕНТОВ ИЛИ ПК. ВСЕ, ЧТО ИМ НАДО СДЕЛАТЬ, - ЭТО ПРИЙТИ В ОФИЦИАЛЬНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ".

Если организация пытается (и не может) гарантировать качество своего обучения или процессинга в какой-либо группе или миссии, она получит фонарь под глазом.

Если существует организация для исправления трудных кейсов ¤ надо идти туда.

Сообщение миссиям о том, что организация охотно урегулирует их трудные кейсы или трудных преклиров, если они направят их в организацию (за счет самого студента или преклира), будет встречено миссиями с радостью.

Организация не является просто другой миссией или конкурентом и ОНА НЕ ДОЛЖНА СОЗДАВАТЬ О СЕБЕ ТАКОЕ МНЕНИЕ.

Организация - это источник доброжелательности для миссий и групп, и она не покидает их в трудную минуту.

ТАКОЕ МНЕНИЕ СРЕДИ МИССИЙ И ПУБЛИКИ ДОЛЖНО БЫТЬ БЫСТРО ВОССТАНОВЛЕНО КАЖДЫМ ИСП *ИСП: Исполнительный Секретарь Публики. (Прим. переводчика) .

В организации все стандартно. Если полевой одитор нуждается в помощи, организация предоставляет ее, приводя в порядок его индивидуальных преклиров и студентов, если они просто придут в организацию.

Мнение о том, что организация предоставляет обслуживание высшего класса, должно быть именно таким, потому что это так и есть.

Официальная организация должна быть более стандартной, чем все происходящее в поле деятельности или в миссиях.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель