link2160 link2161 link2162 link2163 link2164 link2165 link2166 link2167 link2168 link2169 link2170 link2171 link2172 link2173 link2174 link2175 link2176 link2177 link2178 link2179 link2180 link2181 link2182 link2183 link2184 link2185 link2186 link2187 link2188 link2189 link2190 link2191 link2192 link2193 link2194 link2195 link2196 link2197 link2198 link2199 link2200 link2201 link2202 link2203 link2204 link2205 link2206 link2207 link2208 link2209 link2210 link2211 link2212 link2213 link2214 link2215 link2216 link2217 link2218 link2219 link2220 link2221 link2222 link2223 link2224 link2225 link2226 link2227 link2228 link2229 link2230 link2231 link2232 link2233 link2234 link2235 link2236 link2237 link2238 link2239 link2240 link2241 link2242 link2243 link2244 link2245 link2246 link2247 link2248 link2249 link2250 link2251 link2252 link2253 link2254 link2255 link2256 link2257 link2258 link2259 link2260 link2261 link2262 link2263 link2264 link2265 link2266 link2267 link2268 link2269 link2270 link2271 link2272 link2273 link2274 link2275 link2276 link2277 link2278 link2279 link2280 link2281 link2282 link2283 link2284 link2285 link2286 link2287 link2288 link2289 link2290 link2291 link2292 link2293 link2294
English version

Поиск по сайту:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Preparing an Objectives Table - B800516

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- ПИН Типа А (ЭТИКА) - Б800516-1
СОДЕРЖАНИЕ ПИН ТИПА А. ИНСТРУКЦИЯ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ ИСТОЧНИКОВ АНТАГОНИЗМА ИСТОРИЯ ЧЕМ ВЫЗЫВАЕТСЯ АНТАГОНИЗМ УРЕГУЛИРОВАНИЕ СИТУАЦИЙ ПИН-А ОБУЧЕНИЕ И ОДИТИНГ ОТНОШЕНИЯ С ИСТОЧНИКОМ АНТАГОНИЗМА ОТНОШЕНИЯ С ИСКЛЮЧЕННЫМИ САЕНТОЛОГАМИ
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент Хилл, Ист Гринстед, Суссекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 16 МАЯ 1980
Выпуск I
Размножить ОХС В шляпу адм. по этике Офис охраны Курс по обнаружению, направлению и урегулированию ПИН/ПЛ Всему персоналу ЭТИКА

ПИН ТИПА А. ИНСТРУКЦИЯ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ ИСТОЧНИКОВ АНТАГОНИЗМА

Человек, являющийся ПИНом (потенциальным источником неприятностей) типа А, близко связан с другим или другими, враждебно настроенными к умственному или духовному совершенствованию или к Саентологии. Люди в ситуации ПИН этого типа могут обращаться к Саентологии с самыми добрыми намерениями. Тем не менее, они находятся под постоянным давлением со стороны источников антагонизма и тратят огромные усилия., пытаясь доказать их неправоту.

Их собственный прогресс в обучении и одитинге незначителен, достигнутые успехи находятся под непрерывным и непосредственным давлением источника антагонизма.

ИСТОРИЯ

За время существования Саентологии мы видели много кейсов этого типа, которые создавали нам трудности. Фактически, подавляющее большинство бессмысленных инквизиторских атак на Саентологию имело своими корнями действия неурегулированных источников антагонизма. Очень часто бывало, что данные взаимоотношения между источником антагонизма и связанным с ним человеком начались до контакта с Саентологией, которая просто явилась последним пунктом их разногласий.

Это не новое явление в истории. В течение веков вновь возникающие религии и группы самого разного толка испытывали то же самое, независимо от верований или практик. Непонимание и взаимные обиды между людьми начались не в двадцатом столетии.

ЧЕМ ВЫЗЫВАЕТСЯ АНТАГОНИЗМ

Саентолог может вызвать антагонизм в другом человеке. Обиду или разрыв АРО может вызвать обесценивание или оценивание за другого в деструктивной манере. Ту же вещь может создать невнимание к формуле общения. Пренебрежение тем, чтобы принять во внимание реальность другого человека, может породить непонимание. Безусловно, есть много способов обидеть или расстроить человека. Достаточно взглянуть на общество, чтобы убедиться в этом. Но саентолог, обладающий пониманием самой основной саентологической технологии, может предотвратить возникновение обид.

УРЕГУЛИРОВАНИЕ СИТУАЦИЙ ПИН-А

Технология урегулирования ситуации ПИН-А содержится в материалах курса по Обнаружению, направлению и урегулированию ПИН и ПЛ. Урегулирование ПИНа-А выполняется просто. Это совсем не обязательно долгий цикл. Он принципиально основан на эффективном общении с целью возрастания понимания.

ОБУЧЕНИЕ И ОДИТИНГ

Человек, являющийся ПИНом типа А, не допускается на услуги, за исключением обучения и одитинга, направленного на урегулирование этого состояния. Причина этого в том, что такой человек не сможет получить возможные достижения, пока это состояние существует.

Идея состоит в том, чтобы урегулировать существующую ситуацию ПИН типа А, а не ухудшить ее. Поэтому урегулирование должно, в первую очередь, касаться человека и Церкви.

ОТНОШЕНИЯ С ИСТОЧНИКОМ АНТАГОНИЗМА

Идея в том, чтобы урегулировать. Грубо разорвать отношения, или “отсоединиться”, не является урегулированием и не должно предлагаться или поощряться ни одним сотрудником Церкви как запрещенное. Это остается твердой политикой Церкви.

ОТНОШЕНИЯ С ИСКЛЮЧЕННЫМИ САЕНТОЛОГАМИ

Если Саентолог близко связан с бывшим сотрудником Церкви, который был исключен, Церковь не требует прекратить эти отношения. Это только означает, что данный Саентолог на этот период не допускается на обучение или одитинг. В такой ситуации Саентолог может подвергнуться временному отстранению с руководящего поста в Церкви, в зависимости от природы отношений.

У исключенного Саентолога всегда есть выход. Существует и действует правило, чтобы дверь всегда оставляли открытой, хотя бы на маленькую щелку.

Урегулирование ситуаций ПИН типа А чрезвычайно важно. Причина этого — благополучие связанного с этим саентолога и самой Церкви. Их МОЖНО и не сложно урегулировать. Не ленитесь делать это.

Для саентолога, выбравшегося из ситуации ПИН, это — яркий новый старт.

Это новый человек — гораздо более счастливый и стабильный, чем тот, каким он был вчера.

Это кое-что стоящее.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
для ПРАВЛЕНИЯ ДИРЕКТОРОВ ЦЕРКВИ САЕНТОЛОГИИ